公司各种会议名称大全(会议精神传达提纲怎么写？办公室工作人员必会！)

会议精神传达提纲主要是上级召开大中型会议后，相关职能部门对会议精神进行梳理并传达给同级或下级的一种文件。会议精神的传播提纲可以从三个方面来理解：

首先，所有需要传达会议精神的会议都是大型和中型重要会议。大会、专题讨论会和其他随机会议不需要特别沟通。就我所在的县级组织部门而言，每年召开一次的省组织工作会议和市组织工作会议，或群众路线教育和“三严三实”专题教育，一般都会传达大全地方活动动员会、推介会和总结会。

第二，沟通的对象是同级或下级党委和政府。比如，我们县级组织部通常把省市组织工作会议的精神传达给县级党委常委会，或者传达给下级乡镇党委和县级单位党委（领导小组）。第三，负责沟通的主体通常是参与会议并与会议内容密切相关的职能部门。比如，省市组织工作会议的精神是，组织部负责撰写和传达《沟通提纲》；省、市政法工作会议的精神是，政法部门负责书写和沟通。

1、会议精神交流提纲主要内容

会议精神交流提纲不仅要包括对上级会议精神和要求的总结，还要包括这一点地关于如何实施的意见等。具体而言，会议精神交流纲要应包括以下三个方面：

首先，会议概述。这包括名称、开始和结束时间地要点、参与者、领导者、主持人、主题、议程等。这些内容可以分成一部分或放在引言中。如果多个会议的精神是在多个层次上传达的，那么只需要列出每个会议的主要概况。

第二，会议的主要精神。一般来说，是指领导人在会议上的讲话精神，概括了领导人讲话的核心要求。如果在会议上，除了领导人的演讲，还组织了经验交流，印通知和其他相关文件的核心要求和要点也应一并摘录和传达。

总之，根据会议的精神，每个人都应该有自己的重点。例如，传达上级或领导指示的会议精神传达纲要，上级部署安排的会议精神传递纲要，要围绕指示精神和工作要求；关于总结工作或交流经验的会议精神交流提纲，要重点列出总结交流了哪些经验、讨论了哪些问题、领导作出了哪些指示、形成了哪些决议、安排了哪些工作、提出了哪些要求。一些会议精神交流提纲还应加入会议的评价、感受和经验。对会议的评价主要是明确会议的意义，而感受和体验是参与会议的收获。在总结会议精神时，可以使用“会议提出”、“会议明确”、“开会强调”、“会上要求”等表述，也可以使用“一、二、三、四、五”一目了然的明确形式。

三是落实会议精神的具体建议。它通常是一个分项列表地贯彻落实上级会议精神的工作计划。是单位和部门在传达会议精神的基础上，对贯彻落实会议精神的具体意见，包括意见、具体分工、工作安排和要求等，如上级已召集×××是，本地何时召开类似会议。例如，上级会议精神中提出的一些重要问题地如何划分和实施计划等。

2、对写作会议精神传达提纲的三点要求

一般来说，在撰写会议精神交流提纲时应注意三个要求：

第一，准确全面，即真实准确地完整、全面地反映会议地传达会议的主要精神。我们应该忠于会议，而不是一边倒。撰写传递提纲前，要充分听取领导讲话和会议发言，认真阅读和认真审阅会议文件，领会会议精神，坚持实事求是。

二是提纲，即突出会议主题和重点。交付大纲不是会议实际情况的原始记录，不需要全面。要善于总结分析会议精神，梳理重点和重点，抓住主要核心内容进行传达。

三是清晰有序，即表达清晰有序。传达会议精神的关键是贯彻落实。如果会议精神的表达不够集中、不够清晰、不够准确，优先事项没有区分、模糊或无序，很容易导致理解上的歧义，使接受者找不到重点、弄不到主题，甚至曲解会议精神，影响实际工作。因此，在撰写会议精神的交流提纲时，我们应该尽量使用分级顺序，如果篇幅较长，还应该使用字幕提醒内容的每个部分，以便收件人理解精神并付诸行动。一般来说，级别的顺序数可以达到第二级标题，并且禁止有多个级别。

3、 “二三三”写作技巧提炼会议精神

大型和中型重要会议领导人的演讲通常都很精彩，从七八千字到一万多字不等，层次各异。正确提炼领导人讲话精神需要一定的技巧，以确保满足上述三个总要求：准确、全面、简洁、清晰、有序。基于个人写作经验，笔者认为，关键在于把握“二三三”写作技巧：

“二”是指两个注释：首先，在提炼演讲要点时，注意核心要求。核心需求不是最具体的需求或最小的需求，而是宏观和微观之间的需求。因此，在提炼演讲要点时，要注意粗糙而不是精细。如果你列出的要求太小、太具体，那将不可避免地使交付大纲变得累赘。第二，在标题的写作中，注意己不要被领导人演讲中的标题所束缚。试着跟随己写标题。

第一个“三”，即三个保留：第一是保留阐释意义语言的核心和定性部分。比如，“政治关是第一关”，“干部监督是全面从严治党和党风廉政建设的第一环和前置环节”。虽然这些语言不是具体要求，但它们属于关键的定性语言，具有实力和工作导向的语言也应保留。至于描述含义的其他通用语言，请删除它们。第二是保留特定业务安排的语言。例如，“二月中旬地各单位应向省整改监督办公室报告自查情况。今年，中央将组织开展整改落实专项检查。”“上半年，我们将启动市级后备干部调整补充工作。“在领导人的讲话中，如果有这种带有具体安排的语言，那一定是真实的。”地保持第三是保留与主客体相关的语言。例如“×××部门××××、×××部×××”。“党委（党组）向上级推荐拟提拔重用人选时，必须对其廉洁自律情况进行负责任的评价。”，一般向各级组织部门提出。如果涉及其他部门或单位党委（党组），那是个别要求，应该保留，主要对象不能省略。

第二个“三”，即三个改进：第一，宏观细化总体框架。不要完全按照领导人讲话中的标题来提炼，而是从宏观和整体的角度来把握。根据叙事大纲和易于沟通的要求，分几个层次细化沟通大纲的主要内容。二是语言文字的微观提炼。在领导人的讲话中，可能会详细阐述某项要求。当我们对其进行细化时，需要对其进行排序、压缩、整合和总结，并通过语言重排、组合和串联，以简洁、清晰、准确的语言表达核心需求。第三，分级细化大小标题。在撰写会议精神交流提纲时，尽量降低级别，不要用大标题来掩盖小标题。如果内容太多，很难降低级别，可以用“一必须、二必须、三必须”的形式来表达。

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://qm.songmingge.com/6847.html

公司各种会议名称大全(会议精神传达提纲怎么写？办公室工作人员必会！)

相关推荐